"Школа менеджера по кадрам"-76 ак.ч.
В ходе обучения на курсах Менеджеров по кадрам слушатели получают прочные теоретические знания и практические навыки в области кадрового учета и делопроизводства, учатся правильно решать вопросы по приему, переводу и увольнению сотрудников, а также получают знания по правильному ведению кадровой документации.
Курсы Менеджеров по кадрам будут полезны также и тем, кто уже обладает знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать, повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых знаний.
Цель курса
Курсы Менеджеров по кадрам завершаются зачетом (собеседованием), после которого аттестационная комиссия выдает выпускнику Свидетельство установленного образца.
Данное Свидетельство является основанием для успешного трудоустройства в Н.Новгороде по заявкам, поступающим в НОУ «Кадровик Плюс» от работодателей. Если же выпускник не нуждается в помощи Учебного Центра по трудоустройству, то знания и практические навыки, которые слушатели получают на курсах менеджеров по персоналу, а также наличие Свидетельства об окончании данных курсов, позволяют им иметь хорошие преимущества при самостоятельном поиске работы.
Программа курса "Школа менеджера по кадрам"
Основы организации и управления кадровой службой. Основные функции специалиста по кадровому делопроизводству
1 Система управления кадровой службой. Функции кадровой службы
2 Правовая база и регулирование трудовых отношений. Предмет метод и система трудового права. Правовое регулирование оплаты труда
3 Виды, содержание и порядок заключения трудовых договоров
4 Изменение условий. Прекращение и расторжение трудового договора
5 Правовое регулирование рабочего времени
6 Правовое регулирование времени отдыха
7 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Гарантии и компенсации в сфере труда. Охрана труда
8 Порядок оформления и ведения трудовых книжек
9 Номенклатура. Оформление и ведение личных карточек и дел работников. Сдача дел в архив
10 Трудовой распорядок. Дисциплина труда
11 Материальная ответственность сторон трудового договора
12 Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Защита трудовых прав. Надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства
Программа «1С: Зарплата и Кадры», ее назначение и возможности
13 Режимы запуска, общие схемы функционирования программы «1С: Зарплата и Кадры». Назначение и корректировка констант. Основные документы. Многоуровневые и подчиненные справочники. Действия над справочниками. Действия над документами с помощью журналов. Основные возможности администрирования. Общая настройка программы «1С: Зарплата и Кадры». Оформление физлиц. Прием на работу в типовой конфигурации «1С: Зарплата и Кадры». Заполнение кадровых данных и льгот. оставление отчетов. Перевод, Оформление невыходов. Приказы в выходные дни. Табель. Увольнение
Контрольная работа
Зачет
+7(929)041-57-48; (831)437-11-71
